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【河南工学院马克思主义学院2025年高层次人才加盟公告】
为深入贯彻落实国家关于人才工作的战略部署,进一步加强我院师资队伍建设,提升学科整体水平,河南工学院马克思主义学院决定面向国内外诚邀高层次人才加盟。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
1. 招聘岗位:马克思主义理论、思想政治教育等相关专业教师
2. 招聘要求: (1)具有博士学位,年龄一般在45周岁以下; (2)具有副教授及以上职称,或在国内外知名高校、科研院所取得显著学术成果; (3)具有扎实的理论基础和丰富的实践经验,能够胜任教学、科研和社会服务工作; (4)具有良好的师德师风和团队合作精神。
二、待遇及支持
1. 提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等; 2. 提供良好的科研条件,包括科研启动经费、实验室设备等; 3. 为人才提供住房补贴、子女入学等优惠政策; 4. 为人才提供良好的工作环境和发展平台,支持人才成长和事业发展。
三、应聘方式
1. 请将个人简历、学历学位证书、职称证书、代表性论文等材料发送至我院邮箱(邮箱地址:xxxxxx@haut.edu.cn); 2. 邮件主题格式:应聘岗位+姓名+毕业院校; 3. 联系人:张老师,联系电话:xxxxxxxx。
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基本条件
(一) 拥护党的路线、方针、政策,具备先进思想政治素质,秉持立德树人理念,品行端正、遵纪守法,德才兼备;
(二) 遵守国家法律法规和教师职业道德,热爱教育事业,具有良好的思想品德;
(三)身心健康,具备适应岗位要求的身体素质、爱岗敬业,潜心钻研;
(四)具有较强的教学、科研能力;
(五)秉持学术良知,恪守学术规范,坚决抵制学术失范和学术不端行为;
(六) 在高校、科研院所博士研究生毕业并获得相应学位;
(七)原则上须为中共党员(或预备党员)。
人才引进专业及计划
人才引进类型及待遇
博士研究生(博士后)年龄一般不超过40周岁,原则上第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位,且与硕士、博士阶段的学术研究方向一致或相近。
根据博士研究生入校前近5年代表性业绩成果等,按一、二、三类引进并执行相应待遇。具体分类标准可以联系马克思主义学院详询。
1.安家费
一类:80万元;
二类:50万元;
三类:25万元。
2.住房或住房补贴
在校工作期间,学校提供安置房1套(产权归学校所有),若在校连续工作至法定退休年龄,本人及配偶可长期居住;或发放住房补贴18万元(3000元/月,发放期限为5年)。
3.科研启动基金
10万元。
4.高层次人才专项绩效
根据校内绩效工资实施方案有关规定,在第一个考核周期(4年),按2000元/月标准享受高层次人才专项绩效工资;在第二个及以后考核周期依据上一考核周期考核结果享受相应档次的高层次人才专项绩效工资。
5.校聘待遇
入校前具备中级及以下职称者,享受校聘副教授待遇;具备副高级职称者享受校聘教授待遇。校聘待遇期限5年。
6.配偶安置
配偶为普通高等教育硕士研究生学历学位,符合学校公开招聘条件要求者,在学校招聘教师时优先考虑;不符合学校公开招聘条件要求但具有普通高等教育本科及以上学历学位的,学校以人事代理合同制形式安排工作。不需要解决配偶工作的,其安家费额外上浮3万元。
7.校内其他待遇
诊按学校有关规定,同时享受科研奖励、教学工作绩效奖励以及项目配套经费资助等。
相关事宜
1.应聘方式
应聘采用电子邮件报名方式,应聘人员将本人简历发送至招聘单位邮箱,邮件主题请注明“2025博士招聘+姓名+应聘专业”,个人简历须包含:个人基本情况(学习和工作经历、职称、职务等)、各阶段毕业证、学位证扫描件、科研业绩成果等
2.马克思主义学院联系方式
负责人:张红0373-3691216
部门电话:0373-3691215
邮箱:mkszyxy@hait.edu.cn
3.学校人事处联系方式
配通讯地址:河南省新乡市平原路(东段)699号,河南工学院人事处,邮编453003。
联系人:郭老师、赵老师;联系电话:0373-3691057。
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